成立目的
使命愿景
愿景——中国富迪生，遍布全世界
期待能激发大家的求知欲和上进心，严格自律，养成适合自己的学习习惯，对自己有更清晰的认识和定位。
今后不论走到哪里，都能正确阳光地面对任何事情，做一名有价值、受尊重的人！
使命——点燃自我，照亮他人
“叫醒”更多有意愿、有想法、能担当的奋斗者。充实精神粮仓，成为真正的自己。
成为符合富兰地文化，高效、高价值核心人才输出窗口；
打造先进培养理念，形成核心向心力，塑造企业形象和人才竞争优势；
成为集团战略实施的助推器，促进企业变革和内部管理进步；
自我+交叉+体验+实践
培训：建立培训体系，系统提升综合素质、工作技能与管理技巧等。
轮岗：调换上下游岗位，或在部门内承担不同板块工作，全方位提升思想理念与知识技能。
自我学习：设定自我学习管理要求，养成自律习惯。
项目参与：以业务为导向，根据学员岗位性质，成立专项项目小组。提升成员技能和管理能力，解决实际管理问题。
职责扩大：扩大成员工作范围，逐步承担更多的责任和使命，提高成员核心竞争力。
在职指导：上级主管/专项导师在工作中跟踪指导并对其工作状况进行反馈。